上下班绕行遭遇交通事故致害属工伤吗

问题解答： 劳动者在上下班绕行遭遇致害，如果对该事故不负主要责任的，属于，可以依法去申报工伤。但如果劳动者对该事故要承担主要责任的，则不属于工伤，不能去申报。 依据： 《工伤条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...