本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对无过失被辞退，有经济补偿金吗的观点吧。 经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 网友咨询： 无过失被辞退，有经济补偿金吗？...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有什么的观点吧。经济补偿是用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同时，经常会遇到的问题。实践中，一些企业对于哪些情形需要支付经济补偿金，补偿金应当如何支付等问...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对劳动合同终止的是否有经济补偿的观点吧。一、何为劳动合同终止呢？劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工主动辞职，可以要求经济补偿吗？的观点吧。员工离职，用人单位一般会给予经济补偿金（公司正常辞退）或经济赔偿金（公司违法开除）。那么，员工主动辞职，能否要求经济补偿？很多人都误以为，在公司工作久...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对劳动合同到期无经济补偿金吗？不签订劳动合同承担什么法律责任？的观点吧。在职工的劳动合同期限届满的时候，单位是否要支付经济补偿金，这要看究竟是因为哪方不愿意续签劳动合同，而不愿意续签的原因又是什么...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对公司解散劳动者可以获得哪些赔偿？经济补偿金要计算加班工资吗？的观点吧。 对一般劳动者的补偿，公司需要提前一个月以书面形式通知员工，要是没有提前通知的话，需要额外多支付一个月的工资给员工。格外，公...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对非全日制员工被单方解雇有没有经济补偿？的观点吧。非全日制用工是灵活就业的一种重要形式，以小时计算薪酬，非全日制员工平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。非全日制用工和全日制...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对经济补偿与赔偿金该如何计算和支付？的观点吧。1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对这10种情形被辞退，单位无需支付经济补偿金或赔偿金的观点吧。劳动合同法规定用人单位在某种情形下，解除或者终止劳动合同时，需要支付一定经济补偿或赔偿。这些规定都是强制性规定，用人单位不得违反。否则，...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对单位未按竞业限制协议约定支付经济补偿，怎么办的观点吧。 一般来说，当有的员工会接触到公司的商业秘密、技术秘密或者其他内容的时候，是需要签订相关的竞业限制协议的，这样可以在一定的程度上保护到公司和...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2024-12-10 22:06
2024-12-10 21:42
2024-12-11 07:44
2025-04-24 15:00
2024-12-10 18:18