问题解答： 的终止日期是指用人单位与劳动者的劳动合同关系消灭的日期。而如果有劳动合同期满、劳动者开始依法领取退休工资等情形的，劳动合同就终止，终止的日期就是双方的结束的日期。 劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。 依据： 《中华人民共和国...
问题解答： 合同终止并不属于解除。二者的法定适用情形是不同的，例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的，劳动合同终止；而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等情形的，劳动合同被解除。 依据： 《中华人民共和国实施条例》第十三条 用...
问题解答： 法定终止的情节有：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老待遇的；劳动者死亡，或者被人院宣告死亡或者的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；、行政法规规定的其他情形。 法律依据： 《中华人...
问题解答： 终止一般不需要提前30天通知，只要在合理的时间内及时告知对方即可。终止劳动合同的情形包括劳动合同的期限届满、劳动者开始依法领取基础养老金、以及用人单位被责令关闭等。 依据： 《中华人民共和国实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四...
问题解答： 不会因用人单位拖欠工资而终止，但单位不按约定发放工资的，劳动者可以立即与其解约，要求单位发放工资并且依法向本人支付经济补偿金。劳动合同的终止情形包括的是劳动合同期限、单位被责令关闭等，不包括单位拖欠工资。 依据： 《中华人民共和国》第三十八条 用人...
问题解答： 终止有以下情形：劳动合同的期限届满且不续签的；劳动者开始每月依法领取基本养老金的；用人单位被依法宣告破产的；被责令吊销营业执照的等。 依据： 《中华人民共和国》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法...
问题解答： 监护终止的条件如下： 1、对被监护人实施了严重损害被监护人身心健康的行为，如性侵害、虐待被监护人； 2、监护人怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态； 3、监护人实施了严重侵害被监护人合...
问题解答： 终止的条件：当事人在劳动合同期满后决定不续签的；劳动者开始依法享受基本养老待遇的；劳动者死亡的；用人单位被依法宣告破产的；或者被吊销营业执照的等。 依据： 《中华人民共和国实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同...
解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2021 年 8 月 23 日前签订的劳动合同，甲乙双方确认解除劳动合同日期为 2021 年 11 月 3...
甲方： 乙方： 根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求...
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