你有没有听过“竞业禁止协议”这个词,是否知道它大概的意思?简单来说,就是要求劳动者从原公司离职后,需要保证一定期限内不在同行业工作。 法条 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十八条明确约定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。”但...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对竞业限制补偿金过低，竞业限制协议对员工还有约束力吗？的观点吧。当前很多公司基于保密需要，都与员工签订《竞业限制协议》，约定员工离职后要遵守竞业限制协议，并给予员工适当补偿。那么当公司支付给员工的...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工辞职，双方签有竞业协议，公司需要支付补偿金吗？的观点吧。背景：宋某与某知识产权公司签订了劳动合同，在签订《劳动合同》的同时双方签订了《保密竞业禁止协议》，随后宋某在制造公司工作了不到1个月，...
在企业工作的人员都知道有竞业限制的规定，要求员工在离开工作岗位后一段时间内不得自营或为他人经营与其所任职企业同类的经营项目。这是对企业的一种保护性规定。那么，竞业限制的最长期限是多少年呢?网友咨询：竞业限制的期限最长是多少律师解答：竞业限制期限，一般是两年...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和竞业限制在什么条件下有效,如何领取竞业限制补偿金相关的法律规定。 竞业限制在什么条件下有效 竞...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对竞业限制条款生效后，公司未依约支付补偿费，员工享有什么权利？的观点吧。【引言】现在劳动者在入职时，与公司签订的《劳动合同》当中往往会包括竞业限制条款，竞业限制条款是公司为了避免商业秘密随着员工的...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对支付了竞业限制违约金，还需要继续履行义务吗？的观点吧。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位可以与负有保密义务的劳动者，约定竞业限制条款，约定在解除合同后，员工不得到存在竞争关系的用人单位入...
很多劳动者在跳槽时，都会选择与原单位行业跨度不大或者相同行业的企业。那么用人单位该如何判断劳动者是否违反竞业限制约定呢？又该如何取证？ 01 什么是竞业限制？ 竞业限制是指，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争...
相关法律法规对于“竞业限制”中的补偿金数额并没有明确规定。其实最好的情况是，用人单位与劳动者，在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款，并对补偿金和违约金的具体数额进行事先约定。 但是如果竞业限制协议中没有约定补偿金怎么办呢？ 只要劳动者履行了竞业限制义务...
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