个人辞职报告1 尊敬的领导、经理： 您们好！ 我很遗憾我在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感激各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这...
律师解答www. 公司更换法定代表人，员工可以要求离职，但公司变更法定代表人与员工辞职之间并没有因果关系。员工想解除劳动合同的，需要提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满即可。 员工主动离职的，公司不需要支付相应的经济补偿金或赔偿金。 法律依据 《中华人民...
律师解答www. 解除劳动合同证明和离职证明的区别： 一、解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，由劳动者提出的； 二、离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。解除劳动合同...
问题解答： 劳动者属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除，并且在解除劳动合同时出具离职证明。 离职证明应当包括劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 从保护劳动者权益角度出发，用人单位出具的离职证明不应当记载...
问题解答： 没有离职证明不能提取公积金。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工有下列情形之一的，可以提取：离休、退休的；出境定居的；完全丧失劳动能力，并与单位终止的；其他。 依据： 《住房公积金管理条例》第二十五条 职...
摘要：而没有干成的实事。主要经济指标年年保持两位数以上速度递增。社会事业取得长足发展，荣获示范城区、示范城区称号，连续年被评为自治区平安县区等多项国家级和自治区级荣誉。所有这些成绩的取得，靠的是市委、市政府的正确领导，靠的是邓小平理论和三个代表重要思想的...
律师解答 劳动者的年假时间与其离职时间是没有关系的。享有休年假的前提是劳动者在本单位工作一年以上。如果不满十年，年假为五天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 法律依据 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...
今天上班后碰到个让人纠结的事情。任经理一脸纠结地说，事情是这样的： 行政部有个同事小王，前段时间向公司提出辞职，书面的辞职报告提交了，离职申请表也填写过了，行政部的领导和咱们部门该走的审批流程都走过了，离职的交接手续也做得差不多了，眼看再过一周就到最后离职...
问题解答： 如果劳动者因怀孕被公司逼迫离职，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式要求公司继续与其履行；如果劳动不能或者劳动者不愿意履行的，则可以依法要求公司向其支付。 依据： 《中华人民共和国》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
问题解答： 女职工没签怀孕的，一般也不可以随时离职。如果还在试用期的，要提前三天通知单位；已经转正的，要提前三十天向单位发出辞职通知；但单位有拖欠工资等严重行为的，可以立即解除劳动合同。 依据： 《中华人民共和国》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除...
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