社保对于每一个人而言，都至关重要。因为社保能够影响一个人的终身待遇的，参加了社保，你所领到的基本养老金、医疗保险、福利待遇都有比较大的改善。 然而很多时候，我们对社保问题还处于一知半解的状态，基于这个问题，下面我们将深入了解一下！ 1、关于这6个社保缴纳误区，...
计提工资社保费是指企业在每个会计期间，按照一定的比例计算并提取出应该支付给员工的工资和社会保险费用，这是企业进行成本核算和财务报表编制的重要环节。建议参考：1、了解相关政策：企业应该了解国家和地方关于工资和社会保险的相关政策，确保计提的费用符合法律法规的要...
如果在领取社保几年后死亡，通常情况下是可以退还个人账户中的余额。根据中国的社会保险制度，个人账户中的资金是由个人缴费和单位缴费组成的，在职工退休或死亡时，个人账户中的余额可以依法继承或退还。建议参考：1、及时办理手续：在职工死亡后，其家属或法定继承人应及时...
律师解答 企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。 社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。 法...
缴纳满15年，退休的时候就可以领取到一定的养老金，这样就算没有工作每个月也有一定的收入。有些人参加工作的比较找，所以社保早早的缴纳满15年了，而自己还没有退休，那么，社保缴满15年可以停缴吗？社保缴满15年可以停缴吗？社保缴满15年可。。。想要了解更多关于社保缴满1...
律师解答 单位不签订劳动合同不交社保的，若劳动者因此提出解除劳动合同的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资，并且要求支付经济补偿。未缴纳社保应该让企业进行补缴，具体缴纳数目按照工资和国家标准办理。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自...
律师解答 工作12年没有签合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 没有买社保的，可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用。...
帮个人可以吗？ 一、公司帮个人代缴社保可以吗？ 不可以，这么做是不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。 目前很多公司委托第三方并使用第三方社...
社保大厅建设管理工作计划 第1篇 一、进一步完善制度。 建立和完善人事管理、党务管理、纪检监察和教育培训等方面的制度，人事监察科刚刚组建，很多制度都尚未建立。下一步，我科将加强调查研究，学习借鉴周边兄弟市和市直兄弟部门的有益经验，为我市人力资源和社会保障事业顺...
【事件回顾】张先生（化名）自2012年1月至2018年12月在XX保洁服务中心处工作，工作期间张先生被派遣至XX人民医院从事保洁工作。入职后不久，为了每月多“挣”点钱，张先生与单位经过协商，签订了一份自愿放弃社保的协议书，内容大致为：张先生自愿放弃缴纳社保，但单位每月需...
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