问题解答： 继父母子女之间能相互继承的，但双方不存在抚养关系的除外。根据相关规定，继承开始后，由法定继承人的第一顺序继承人（配偶、子女、父母)继承，第二顺序继承人不继承。前述的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 法律依据： 《中华人民共...
问题解答： 继父母子女之间能相互继承的，但双方不存在抚养关系的除外。根据相关规定，继承开始后，由法定继承人的第一顺序继承人（配偶、子女、父母)继承，第二顺序继承人不继承。前述的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 法律依据： 《中华人民共...
【解析】“驰名商标”是当今市场经济中的一个热点,引起了许多人的关注。但“驰名商标”是个新生事物,人们对其知之甚少,以致于产生不少模糊认识。 在社会上,很多人把驰名商标看成是一种评出来的“名牌”,能为企业镀上一层金,是促销的手段,尤其是一些企业,产品没销路,不是从苦练...
问题解答： 夫妻之间是可以相互继承的。法定继承中，第一顺序继承人是配偶、子女、父母；第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 依据： 《中华人民共和国...
在我国现实生活中，经常会有出资人不进行股权登记，选择做隐名的事情发生，选择做会有很大的风险，自身权益可能得不到保障。那到隐名股东与显名股东之间能否相互转化，以保护自己权益呢？法务时刻为读者进行解答。 隐名股东与显名股东之间能否相互转化 可以相互转化。 隐名股...
劳动争议处理方式的相互关系主要包括以下几个方面：1、协商：是指劳动者与用人单位在平等自愿的基础上，通过友好协商解决劳动争议，协商是劳动争议处理的首选方式，它可以避免矛盾激化，减少双方的损失。2、调解：是指由第三方（如劳动争议调解委员会）对劳动争议进行调解，促...
劳动争议处理方式的相互关系主要包括以下几种类型：1、协商：劳动者与用人单位通过平等协商，达成和解协议，解决劳动争议，协商是最常见和最基本的处理方式，双方可以自主协商，也可以在第三方的协助下进行协商。2、调解：由劳动争议调解委员会或其他第三方机构对劳动争议进...
劳动争议处理方式的相互关系主要包括以下几个方面：1、协商：劳动者与用人单位可以通过协商解决劳动争议，协商是一种自愿、平等的方式，双方可以通过沟通和协商达成和解协议。2、调解：劳动争议可以通过劳动争议调解委员会进行调解，调解委员会由劳动者代表、用人单位代表和...
劳动争议处理方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼，它们之间存在着相互关系，具体形式如下：1、先后顺序：通常情况下，劳动争议会先通过协商和调解来解决，如果协商和调解无法达成一致，当事人可以选择申请仲裁或提起诉讼。2、相互补充：协商和调解是自愿的、灵活的解决方式，...
劳动争议处理方式的相互关系主要包括以下几个方面：1、协商和解：劳动者与用人单位在自愿、平等的基础上，通过友好协商解决争议，协商和解是劳动争议处理的首选方式，能够快速解决纠纷，降低成本。2、申请调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解...
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