问题解答： 病假期间，若是在规定的医疗期内的，属于违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 依据： 《中华人民共和国法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
英语作文病假请假条范文 第1篇 Dear Prof. Wang， I am very sorry to apprise you that I am unable to attend school today owing to a bad cold. I enclose doctor’s certificate and ask you for sick leave of three days. Your student Tom 英语作文病假请假条范文 第...
问题解答： 员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法，而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。除社保外，单位还要依法付给员工病假工资。 依据： 《中华人民共和国》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工病假期间,用人单位如何支付工资的观点吧。员工因工负伤时，用人单位应当支付停工留薪期的工资，原工资福利待遇不变;而员工因病或者非因工受伤，需要停工休养的，病假期间的工资应该如何支付呢?网友咨询：...
期劳动者可照常拿，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。国家病假工资规定是怎样的呢？以下是律师工作站给大家分享的3篇国家劳动法病假工资规定，希望能够让您对于病假工资怎么算的写作有一定的思路。 新劳动法对病假的规定是怎样的 篇一 1、企业职工在医疗期内，其病假工...
小编按：员工患病期间，工资按什么标准支付？ 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
问题解答： 劳动者患病期间，公司可以根据公司相关制度扣付工资，但工资的扣付须遵守。 根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低支付，但不能低于最低工资标准的80%。 法...
问题解答： 公司一般不可以在员工病假期内解除，除非该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件或者严重违反公司的规章制度等情形的。并且公司也不可以对病假期间的员工实行裁员。 依据： 《中华人民共和国》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
长期病假申请书范文150字 第1篇 我叫,现时年34岁,1995年7月学校毕业以后,我一直从事法医工作,不幸的是,我于～年9月14日由于头疼不愈在县人民医院作磁共振检查发现脑干部位延髓右前方长了肿块,由于县人民医院磁共振室魏主任不能确诊,他建议我到省级人民医院或者河南医科大学附...
一、工资组成部分有哪些 工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。 二、病假期间有工资吗 首先要知道病假工资扣发的工资基数——— 1、有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人...
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