问题解答： 生育的待遇包括、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育女职工的职业保障。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费...
问题解答： 生育参保范围：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 简单来说，就是生育保险参保范围为企业职工，不论男女、不论年龄均需参加。 【依据】《》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇...
问题解答： 生育的参保范围：职工都应当参加生育保险，而与职工建立的用人单位一般都应当及时为其职工缴纳生育保险费。职工个人则不需要去缴纳生育保险费。 依据： 《中华人民共和国》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育...
问题解答： 生育一般需要用人单位连续缴费满一年才可以报销。如果符合该缴费条件，且职工生育子女，或者职工的配偶生育子女，职工可依法享受相应的生育保险待遇。 依据： 《中华人民共和国》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴...
问题解答： 用人单位需要缴纳生育。如果用人单位与劳动者建立了用工关系，需要及时为其缴纳各项社保，其中就包括生育保险费用。且该费用是由单位单方面为职工缴纳的，不是由双方共同缴纳的。 依据： 《中华人民共和国》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规...
问题解答： 生育报销的条件是：用人单位及劳动者已经连续缴纳生育保险费用超过十二个月，并且产前一个月仍在继续缴纳。根据规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，职工可以享受生育保险报销的待遇。 依据： 《中华人民共和国法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按...
问题解答： 享受生育待遇的人员包括全民企业、集体企业、企业化管理的事业单位、企业、外商投资企业中的固定工、制工人、临时工，须同时参加生育保险的。 依据： 《中华人民共和国》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保...
问题解答： 生育的待遇包括职工生育的检查费、住院费、手术费等生育医疗费用，以及生育津贴。如果用人单位按规定为职工缴费满一定期限的，职工就可以享有上述待遇。 依据： 《中华人民共和国》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不...
问题解答： 生育是不可以进行异地转移的。中的保险和失业保险也是不可以转移的，但基本医疗保险关系和基本养老保险关系随本人转移的，缴费年限累计计算。 依据： 《中华人民共和国》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家...
问题解答： 生育参保范围是用人单位的职工，不论男女、不论年龄均需参加；且生育保险费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不需要缴纳。已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。 依据： 《中华人民共和国》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保...
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