一、死刑缓期期满该应该怎样处理 对被判处死刑缓期2年执行的犯罪分子，在死缓期满后，根据刑法第50条的规定，有三种处理办法： 1.在死刑缓期执行期间如果没有故意犯罪，2年期满后，减为无期徒刑。 2.在死刑缓期执行期间如果确有重大立功表现，2年期满后，减为15年...
问题解答： 期满后，如果员工还在哺乳期的，且没有重大过错的，用人单位不可以辞退员工。除非员工具有严重违纪、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，单位才可以予以辞退。 依据： 《中华人民共和国法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合...
问题解答： 劳动者在期满来上班，如果符合法定的情形，用人单位可以。例如劳动者具有严重违纪等状况的，单位可以依法予以辞退；但其无过错或者胜任其工作的，单位不得无故予以辞退。 依据： 《中华人民共和国法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第...
一、 假释考验期满发现漏罪怎么办 获假释的罪犯，在假释考验期内有重新犯罪或者被查出有漏罪未宣判，应将新罪或漏罪处以刑罚，实行数罪并罚。 假释是一种奖励制度，是对投入监狱强制劳动改造的罪犯主动遵守监规，努力学习文化、技术，完成和超额完成生产任务、检举揭...
一、 假释期满后犯新罪如何处理? 《刑法》第八十六条规定：被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。 第七十一条规定：判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，被判刑的犯罪分子又犯罪的，应当对新犯的罪作出判决，...
答：工伤职工停工留薪期满，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行伤残等级鉴定。停发停工留薪期待遇。在进行伤残等级鉴定期间，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例》和《天津市工伤...
一、职工非因工负伤有何待遇 劳动者因病或非因工负伤在医疗期内的，用人单位不得依据《法》第40、41条（即不得依据提前通知或经济裁员条款）单方解除劳动合同关系。 医疗期，则是指劳动者在劳动合同期内患病或非因工负伤，依法享有停止工作治疗休息的时间。国家对患病或者非因...
实习生期满转正申请书（通用35篇） 实习生期满转正申请书 篇1 尊敬的公司领导： 我于评价，使我按期转为正式员工。 现将这两个月我个人在公司的情况做一下总结： 1、因为我们部门是刚成立的，刚开始在工作中我们只能跟着我们王主管处处留意，多看，多思考，多...
驾驶证期满后，应在有效期满前 90 日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证，如果驾驶证期满超过 1 年但未满 3 年，驾驶证将处于注销可恢复状态，此时需要参加科目一考试，考试合格后可恢复驾驶资格；如果驾驶证期满超过 3 年，驾驶证将被彻底注销，需...
色弱患者在驾驶证期满换证体检中是否能通过，取决于具体的体检标准和医生的判断。色弱患者在驾驶时可能会对交通信号、标志和其他道路标识的识别产生一定困难，但并非绝对不能驾驶。建议参考：1、提前了解体检要求：在进行驾驶证期满换证体检前，建议提前了解当地交通管理部门...
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