摘要：自己的业务水平。三、在勤方面无迟到、早退现象。积极参与校本培训。四、在绩方面本人自来到学校起，一直到现在担任着管理学生的工作。期间还担任过学生会辅导员，也取得了一些成效。同时还担任班主任工作和音体美教研组长。在平时的教学过程中，自己注重学生良好品德...
公告期满注销企业的具体内容包括，工伤部门需要在企业的公示系统设置提示的服务，注销公告之前提醒企业到税务部门办理缴纳税款，在注销的公告之后通过普通的注销登记程序退出市场。 本篇文章目录一览： 1、公告期满如何注销企业? 2、民事诉讼原告撤诉法院如何处理? 公告期满如...
报告范文是一种对特定主题的深入研究和详细表述的书面材料，它可以向读者传递必要的信息和观点。以下是小编为大家收集的报告范文，供大家参考和借鉴，希望能给大家提供一些写报告的思路和灵感。 干部试用期满述职报告 篇一 (一)能够坚持不懈地加强理论学习，不断提高自身的理...
问题解答： 女职工期满后身体不适，应按照职工患病的有关规定进行处理。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 依据： 《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第三条 女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务...
更多申请书是在我们工作和学习生活中经常遇到的一种书面材料，它是我们向上级申请某项权益或资源的必备文书。以下是小编为大家精心整理的更多申请书范文，希望可以为你提供一些思路和灵感。 试用人员期满转正申请书 篇一 尊敬的委领导： 我于20xx年x月x日进入湖天开发区管委会...
摘要：负责资料室的档案管理工作。在工作中，虽然是刚刚接促到的新任务，还比较陌生，遇到了各种各样的问题，但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本质工作。生活上，我从初到__顺德飘泊之感到...
问题解答： 用人单位在合同期满时终止，如果是单位主动终止的，需要支付给劳动者经济补偿金，劳动者在单位每工作一年就补偿一个月的工资；如果是劳动者主动终止，没有单位降低劳动合同的约定条件的情形的，则没有补偿金。 依据： 《中华人民共和国》第四十六条 有下列情形之一...
问题解答： 期满员工不续签，若是因用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，企业应该支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 依据： 《中华人民共和国》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
问题解答： 期满，双方应当在一个月内及时续签；如果用人单位超过一个月不续签的，劳动者可以要求单位每月付给本人双倍工资，但是至多以十一个月为限制。 依据： 《中华人民共和国》第十条 建立，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...
问题解答： 期满以后，如果公司不愿意续签的，不需要单方面辞退员工，可以直接与员工办理终止劳动合同的手续，但是在此情形下，需要依法支付给员工经济补偿金；如果是员工不愿意续签，或者尽管公司提高或维持劳动合同的条件仍拒绝的，公司不需要支付补偿。 依据： 《中华人民...
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