问题解答：可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。 依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八 条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指...
通过试用期总结，可以为员工提供进一步的职业定位和晋升机会。在以下试用期总结范文中，我们可以发现不同员工在不同职位上的优劣势。 新录用警察试用期满个人总结 篇一 20_年，本人坚持以理论，“”和重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的报告，刻苦钻研业务知识，...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对用人单位因自身原因取消录用，劳动者应如何主张权利？的观点吧。阅读提示用人单位在向候选人发出录用通知后，因为用人单位自身的原因取消录用，因而与候选人发生纠纷。在这种情况下，双方之间的争议是否属于劳...
不建议录用的评语范文 第1篇 从第一天进入公司我就感受到，在xxx这个大集体中，大家都能非常积极的去完成的自身的工作，并且在与他人合作的时候也能非常良好的配合工作。这并非天生的心有灵犀，而是同作为xxx公司一员所带有的默契！ 为了的能和大家一样积极的应对自身的工作，...
应聘录用后续工作计划 第1篇 一、目的与意义 通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备热力资源。 二、人力资源规划 招聘岗位：保安 面...
摘要：________________________________。2.身体状况：_________________________________________。3.工作技能：_________________________________________。4.获奖情况：_________________________________________。5.团队精神：_____________ 用人单位录用劳动合同精选...
新录用转正总结（通用34篇） 新录用转正总结 篇1 在这一年的见习期中，得到了单位领导的精心培育和教导，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习，使我认识到一名合格的成长是一个前景光明、充满希...
试用期总结不仅是对员工试用期工作的评价，也是对公司员工管理制度和培训计划的检验和改进。接下来是一些经过精心撰写的试用期总结，希望能给大家提供一些写作上的指导。 新录用公务员试用期满个人总结 篇一 我于xx年9月考录到xx镇人民政府，分到镇党政办工作。一年来,在领导...
录用通知书参考（精选32篇） 录用通知书参考 篇1 先生/小姐： 祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。 入职前，请您详细阅读以下内容： 一、您的工作部门： ，职位： 二、您的入职日期： 年 月 日。 三、劳动：入职后您必须交期所需的入职证件资料...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对企业能拒绝录用乙肝病毒携带者吗？的观点吧。案例王某曾是上海一单位的助理工程师，通过测试并被南京某公司录取。王某正式办理了上海公司的离职手续之后，南京某公司拒绝与王某签订劳动合同，理由是其体检结果...
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