问题解答： 没有应当通过下列材料来证明：工资支付凭证或记录；单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；单位的考勤记录表；以及其他劳动者的证言等。 依据： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的...
问题解答： 劳动者在期间被公司解雇，如果属于公司，公司应当赔偿。劳动者在公司的工作时间每满一年，公司应当赔偿其二个月的工资；六个月以上不到一年的，按一年算；不到六个月的，则赔偿一个月的工资。 依据： 《中华人民共和国法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作...
问题解答： 单位缴纳的在劳动者辞职后会停缴，如果劳动者找到新单位的，原单位可以转移劳动者的档案和社保关系，由新单位为本人续缴；如果暂时未就业的，能够自行参保，但只能为其缴纳养老和医疗保险的费用。 依据： 《中华人民共和国》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三...
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。那么，保险合同应当包括的内容有哪些？网友咨询：保险合同应当包括...
问题解答： 期满，双方应当在一个月内及时续签；如果用人单位超过一个月不续签的，劳动者可以要求单位每月付给本人双倍工资，但是至多以十一个月为限制。 依据： 《中华人民共和国》第十条 建立，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...
问题解答： 用人单位应当支付劳动者两倍工资的情形：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的；违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。 法律依据： 《中华人民共和国》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
问题解答： 应当的书写办法：写明被继承人、证明人、代笔人身份信息；写明被继承的名称、地址、数量等信息，继承方式，继承人等主要内容；由立遗嘱人、证明人、代笔人签名盖章，并写明立遗嘱的时间、地点。 依据： 《中华人民共和国》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行...
问题解答： 厂里加班多，劳动者应当向当地的劳动保障监察部门投诉，可以直接去投诉或者拨打投诉电话。劳动监察部门会依法予以受理，并进行调查，之后作出行政处理决定或者处罚决定。 依据： 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行...
债权人委员会的设立能有效协调债权人和债务人以及管理人各方的矛盾纠纷，那么在债务纠纷中，哪些管理人的行为是法律规定必须报告债权人委员会的呢？网友咨询：管理人实施哪些行为的应当及时报告债权人委员会律师解答：管理人实施下列行为，应当及时报告债权人委员会：（一）涉...
破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。那么你知道破产重组后债务谁来还吗？网友咨询：破产重组后债务应当谁来还律师解答：破产重组后的债务由谁来还，根据情况...
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