一、带薪年假能否与其他假期抵销 1、年休假与法定节假日、公休日关系：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、年休假与寒暑假的关系：在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数远远超过《条例》规定的年休假天数。因此，带薪假休假条例规定：职工依...
年假调休申请书范文 第1篇 行政人事部： 本人XXX，因XXXXXXXXXX原因须于XXXX年X月XX日休息。本人已获得XXX同事同意调休，现申请与该同事XXXX年X月XX日调休。即本人于X月XX日休息，而该同事于X月XX日休息。特此申请！ 申请人：XXX 日 期：XX年X月XX日 同意人：XXX 日 期：XX年...
当我们工作满一年后，就可以享受年假，年假的天数则和我们工作的时间有关，那么国家规定的年假天数是多少？新职工的年假究竟怎么计算？让我们一起来了解下。 年假国家规定天数是多少？ 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照、行...
问题解答： 如果单位不按国家规定给休年假，劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉，递交投诉书和证据材料，由其依职权责令单位限期改正。 依据： 《职工假条例》第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地...
问题解答： 疫情期间强制休年假是合法的。根据疫情期间发布的通知，鼓励协商解决复工前的用工问题，对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用假、企业自设福利假等各类假。 依据： 《全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定支持企业复工复产的意见》...
主动离职后年假的计算方式为“(职工职工年度已过日历天数365天)乘以辞职员工当年可以享受的年假天数-当年已经享受的年假”。对于辞职年度还有应休年休假天数的，辞职的职员可能会获得相应的工资。 一、主动离职后年假怎么算? 1、主动离职后年假=(当年度在本单位已过日历天数3...
问题解答： 公司解散时职工的年假没有休的，可由企业计算职工的应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%向职工支付报酬。但该报酬已经包括企业支付给职工的正常工作期间的工资收入。 依据： 《企业职工假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假...
核心内容：用人单位确系因工作、生产原因不能安排劳动者年休假的，应征得劳动者同意，但应当在本年度内对劳动者应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬(其中已包含了用人单位支付劳动者正常工作期间的工资)。 案例： 小黄是浙江省一家...
一、 劳动法年假具体怎么计算 劳动者的年假计算方式根据其在单位的工作年限而有所不同。 1.具体而言，如果职工在单位累计工作已满1年但不满10年，那么其年休假为5天； 2.如果职工已满10年不满20年的工作年限，则其年休假为10天； 3.而当职工的工作年限达到20...
一、 妻子晚育男方有陪吗 《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励，等等。由此可见，对于配偶...
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