核心内容：《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。 最低：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资规定 ...
2012年1月1日起，江西将调整最低及其适用区域。22日，记者从省人保厅获悉，这是江西自1995年实施最低工资制度以来的第七次调整。调整后的标准不包含劳动者个人依法应当缴纳的费（即养老、医疗、失业，简称“三险”）和住房公积金，据了解，全国31个省、自治区、直辖市中，...
政府部门为了维护劳动人民取得劳动报酬的合法权益，制定了最低，一般情况下，最低工资标准由当地政府通过立法来制定，各地政府都是根据当地的经济发展水平来决定，并且每一年或者两年都会有一定的调整，那么2022无锡最低工资标准是怎样规定的？下面法务时刻小编为大家介...
为了保障广大劳动者的权益，相关规定了劳动者的最低收入，这样能保证劳动者的基本生活没有困难，实际上，每个地方的最低会有所不同，一些经济发达的地方最低工资会更高一些，这也是为什么大家都喜欢去北上广深等一线城市工作的原因，那么2022常州最低工资标准是怎样的？...
核心内容：最低的定义是什么？最低工资标准包括什么？最新《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过并公布，自2004年3月1日起施行。以下由法务时刻编辑为你介绍详细内容。 最低工资规定 第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法...
问题解答： 病退的：如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，按本人标准工资的100%发放；如果不符合上述年龄标准，但也是病退且工作年限满二十年的，则按本人标准工资的75%发放等。 依据： 《国务院关...
一、最低的适用范围 最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受假、探亲...
一、什么是计件工资制 指按照职工生产合格产品的数量 （或作业数量） 和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件： （1） 能准确计量产品数量； （2） 有明确的质量标准，并能准确检验； （3） 产品的数量和质量主要取决于工人...
一、最低的定义 根据《劳动法》的有关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事...
《劳动法》当中明确规定，双休日的加班工资按照员工平时收入的两倍计算，如果用人单位可以给劳动者安排补休，也可以不发，除了休息日的加班费可以用补休替代，像是法定节假日以及工作日内的加班费，都不能用补休替代。 一、国家对双休日加班如何规定的? 双休日的加班工资是本...
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