问题解答： 最低，指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下，需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准，否则一般是违法的。 依据： 《最低工资规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有...
问题解答： 最低的组成不包括下列项目：劳动者延长工作时间的工资；在中班、夜班、高温、低温等特殊环境下工作的津贴；以及法定的和国家规定的其他劳动福利待遇。 依据： 《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项...
问题解答： 职工的最低内不能包含。用人单位支付给职工的最低工资标准是剔除加班加点工资、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等福利待遇后的工资。 依据： 《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付...
问题解答： 最低的适用范围：我国境内的所有用人单位和其劳动者，用人单位包括企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户。单位在正常情况下支付给劳动者的工资均不得低于当地的最低工资标准。 依据： 《最低工资规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非...
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算是什么，但相信看完下文就明白了。 经济补偿金计算 公司裁员属于无过失性辞退，《中华人...
如果教师因病而无法进行工作的，在两个月以内是需要发放原有的工资水平的。超过了两个月的话，那么会根据工作年限进行发放工资。如果工作年限满十年的话，那么就还是按原工资发放。未满十年的话，那么需要发放原工资的百分之九十。 一、教师疾病是多少 根据《关于加强企业职工...
，月从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25。3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。下面由律师工作站小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。 北京最低工资标准是多少 法律常识： 根据《关于发布...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对工资低于最低工资标准怎么办的观点吧。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，...
最低工资标准迎来新一波上涨。 人社部近日发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2022年4月1日)，上海以2590元位居榜首。13个地区月最低工资标准已经达到2000元及以上。 来自人社部网站。 多地上调最低工资标准 进入4月份以来，又有一波地区上调了最低工资标准。 其中，四川调...
一、最低工资标准定义及范围 《最低工资规定》：最低工资标准是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬，不包含加班加点工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 二、最低工资标准是否包...
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