问题解答： 小时工加班是有的。小时工属于非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，超出的时间可以为加班，加班的费用与用人单位协商决定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...
什么是小时工？小时工是指在雇佣关系中，以小时为单位工作的人。他们通常是临时工，兼职工，短期合同工或打工者等。小时工与雇主的合同一般都很短，但工作性质并不单一，比如说服务员、清洁工、收银员等等。小时工和社保的关系小时工的社保缴纳问题一直备受争议。目前，我国政...
小时工资标准适用于非全日制员工。具体工资按照当地小时工资标准支付，小时工资结算周期不能超过半个月。在法定节假日工作的小时工，需要享受三倍工资。 公司的小时工工资如何计算? 小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算，小时工资标准适用于非全日制...
劳动法小时工辞职需要提前的天数，如果是签了且还在试用期的小时工辞职需要提前三天向用人单位提出辞职，如果是签了劳动合同但不在试用期的小时工则需提前三十天向用人单位提出辞职等。 一、劳动法小时工辞职需要提前几天 劳动法小时工辞职需要提前的天数根据情况...
一、小时工工资应多久给结算 小时工工资结算不得超过15天。 在非全日制用工的情况下，劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。 非全日制用工有个工作时数的规定，就是俗称的“小时工”。《法》规定劳动者在同一个用人单位，一般平均每天不能超过4小时，每周累计的工作时间...
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