甲方：________公司项目部 **：________ 乙方：________ (先生,女士) 住址：________ 身份证号码：________ 护照号码：________ 根据公司章程和_____国的劳动法，双方就下述达成一致： 条款1：合同内容 本合同用于雇佣临时聘用人员，职务为...
问题解答： 小时工在约定的工作时间外被安排加班的，一般也会有1.5倍工资；如果在法定节假日加班的，至少会有3倍的工资。如果是在双方约定的工作时间内正常付出劳动的，则一般不算加班，没有。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者...
问题解答： 小时工也可以享受三倍工资。如果用人单位安排小时工在法定节假日加班的，则至少要向其支付三倍工资的，并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 依据： 《中华人...
电子厂小时工劳务合同范本 第1篇 甲方（雇主）：________________ 乙方（雇员）：________________ 一、合同内容 乙方的服务内容：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；打扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照顾...
保洁小时工劳务合同范本 第1篇 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条 协议期限 1、协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，协议期满后自然终止。 2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 第二条 工作...
问题解答： 酒店与小时工不一定订立书面。小时工属于非全日制用工，根据规定，非全日制用双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 法律依据： 《中华...
问题解答： 聘用小时工的中是不可以约定试用期的。小时工一般属于非全日制用工中的劳动者，而非全日制用工的双方当事人是不得约定试用期的。双方只能合理地约定劳动合同的期限。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付...
问题解答： 小时工买的方法：可以由用人单位或者劳动者持双方签订的在社保局办理工伤保险。根据规定，从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 法律依据： 《中华人民共和国》第三十三条 职工应当参加工伤...
问题解答： 小时工一般不需要签订小时工雇佣合同。小时工属于非全日制用工形式，双方当事人可以订立口头协议，也可以签订，并且双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 依据： 《中华人民共和国》第六十九条 非全日制用工...
兼职小时工工资的计算标准是由双方约定的，一般不能低于当地最低，小时工可以不用，双方可以订立口头协议，并且可以随时通知对方终止用工关系。 一、兼职小时工工资怎么算 兼职小时工工资的计算标准由双方约定,兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资...
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