律师解答 孕妇驾车肇事逃逸，如果没有构成 罪的，一般由交管部门处罚200元以上2000元以下罚款，可以并处15日以下拘留。 孕妇驾车肇事逃逸构成交通肇事罪的，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，对于怀孕的妇女，应当宣告缓刑。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第七十二...
关爱职场孕妇工作总结 第1篇 员工工作总结范文 （一） 时光荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了2012年年末，回首这一年，不禁感慨万千，在这一年中，有欢笑也有泪水，但是很充实也学到了很多东西，在领导和同事的积极帮助下，各方面的能力都有所提高，没有辜负大家对我的新任，现...
《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺...
要看事故的具体情况来定，比如说驾驶员全责和对方全责赔偿的金额肯定是不同的，还有就是，如果怀孕的越久，流产造成的伤害是越大的，因此赔偿的金额也会相应的上升，具体还得看后续的处理情况。 一、车祸导致孕妇流产赔付金额是多少 要根据事故的具体情况来定，孕妇流程的赔付...
律师解答www. 孕妇偷盗构成盗窃罪的，盗窃数额较大的，法院通常会对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 盗窃数额巨大的，法院通常会对其判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 盗窃数额特别巨大的，法院通常会对其判处十年以上有期徒刑或者无期徒...
对于职场女性，在在怀孕期间会遇到各种事情。最常见的就是女职工在怀孕期间被辞退。 其实，国家早就对此作出了规定，这时候女职工有2种选择！1、要求恢复劳动关系“孕期、产期和哺乳期”受法律保护，可以要求公司恢复劳动关系。2、要求公司支付赔偿金，孕期职工有权申请以下赔...
辞退是指根据法律规定企业根据一定的理由与劳动者解除劳动合同的行为。但是我国法律规定如果企业要辞退员工的话是需要进行一定的补偿的，而孕妇作为一种比较特殊的员工，如果企业要辞退的话都会有什么补偿呢？ 一、公司辞退孕妇的最新补偿标准 任何单位不得因结婚、怀...
问题解答： 孕妇可以。孕妇离婚方式分为两种：一种是协议离婚，另一种是起诉离婚。但是女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 依据： 《》第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月...
问题解答： 孕妇女方可以，男方不能提出离婚，因为自由包括离婚自由。可以通过协商和诉讼两种方式离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 依据： 《中华人民共和国》...
问题解答： 孕妇提出，孩子的分配原则是：不满两周岁的孩子，一般归母亲，不适宜由母亲抚养的除外；已满两周岁的孩子，一般会归最有利于子女成长的一方；孩子已满八周岁的，应当尊重孩子的真实意愿。 依据： 《中华人民共和国》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2025-04-13 14:20
2024-12-11 03:05
2025-04-14 10:40
2025-04-22 17:10
2024-12-10 18:07