原告诉请的双倍工资差额以及赔偿金均以双方存在劳动关系为前提。经过法院审理,原告所说的王某与公司法定代表人陈某并非夫妻关系,王某是以个人名义承租公司一个车间,王某表示原告由其个人雇佣,受王某管理并由其个人发放工资。原告亦未提交其他有效证据证明其与公司有建立劳...
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