问题解答： 被聘用的合同工与单位建立的如果是，在受伤后能依法申请鉴定，但如果建立的是劳务关系，例如退休后领取养老金又被返聘的员工与单位建立的就是劳动关系，不能去申请工伤鉴定。 依据： 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条 用人单位...
摘要：月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(不足一年的按一年计)。(二)违约法律责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。七、其他(一)经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。(二)甲、乙双方如...
合同工是指与用人单位签订劳动合同但与其并不存在劳动关系的人员，其工作内容和工作时间一般由用人单位安排和管理。而劳务合同则是指用人单位和劳务派遣机构之间签订的一种劳动关系，劳务派遣机构派遣劳务派遣工作人员到用人单位工作。 二、合同工和劳务合同的区别 合同工和...
劳务派遣工和劳务合同工，在职场中是两种常见的用工方式。虽然它们都涉及到劳务的提供和劳动的执行，但是它们之间还是有一些区别的。下面我将用通俗易懂的语言，通过生活化的比喻来解释这两种用工方式的区别，并用数据和事实来支持我的观点。 一、劳务派遣工就好比“代班工”...
简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《2022政府部门合同工年终总结以及工作计划》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《2022政府部门合同工年终总结以及工作计划》。 政府部门合同工年终总结以及工作计划（精选17篇） 政府部门合同工年终总结以...
劳务合同工与劳动合同工的区别，是一个在现代社会中备受关注的话题。随着我国经济的快速发展和劳动力市场的不断扩大，劳务派遣和劳动合同成为日益普遍的用工方式。劳务合同工和劳动合同工之间存在着诸多差异，这些差异对于劳动者和用工企业来说都有着重要的意义。 让我们来看...
劳务用工与合同工的区别在法律依据方面存在哪些？这是一个让很多人感到迷惑的问题。在解答这个问题之前，我们需要了解两者的定义和特点。劳务用工是指用工单位将劳动者暂时性地借给用工单位，由用工单位支付劳动报酬，而受雇于用工单位的实际工作人员。合同工则是指与用工单位...
一、劳动合同里的合同工与临时工区别是什么合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这...
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于中合同工被解除工作时有哪些补偿,临时工可以不签订吗的问题带来帮助。 一、典中合同工被解...
短期工用工合同新 短期用工人员是高校建设发展的重要力量,对于短期工用工合同你还了解多少呢 以下是在河豚文档网小编为大家整理的短期工用工合同范文，感谢您的欣赏。 短期工用工合同范文一 甲方(用人单位)： 名称 经济类型 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(...
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