一、婚假是多少天 我国《典》规定，年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，...
相关规定】 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条的规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和...
摘要：的行为有权检举，控告。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。甲方有权按国家和______市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条本协议的解除、变更、终止经甲乙双方协商同意，本协议的...
劳动法是维护劳动者权益的重要法律规定，由于劳动法的复杂性和多样性，很多人在面对劳动法问题时会感到无从下手。劳动法咨询在线咨询公司就成为了解决问题的好助手。什么是劳动法咨询在线咨询公司？我们又该如何选择适合自己的在线咨询公司呢？ 一、劳动法咨询在线咨询公司是...
劳动法是一门与雇佣关系和劳动合同有关的法律学科。为了帮助人们更好地了解和适应劳动法规定，许多机构和组织提供免费咨询劳动法电话服务，以便人们可以在需要时获得专业的法律建议和指导。 劳动法咨询电话是非常普遍和方便的。许多律师事务所、劳动保障部门和法律援助机构都...
辞退，对于大多数企业来说，是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一，不能达到要求的员工必然要被淘汰，与此同时，经济的大起大落也引来了一浪接一浪的裁员潮。辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。辞退员工时处...
辞职是劳动者对用人单位提出解除劳动关系的活动，不过很多人对辞职的一些问题还不太了解，如合同期未满是否可以辞职？试用期该如何辞职？在什么情况下辞职才不算违约？等等。下面律师工作站小编和大家一起来看看中关于辞职的规定？ 劳动法中关于辞职的规定有哪些 劳动法中关于...
问题解答： 工厂、公司等强迫工人加班是违反了劳动法。因为《劳动法》第96条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告。 另外，《刑法》第244条还规定了强迫职工劳动罪，即用人单位违反...
导读： 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休 息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受和 福利的权利、提请处理的权利以及规定的其它劳动权利。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权...
问题解答： 《劳动法》规定了下列辞职事项：劳动者要辞职的，需要提前三十日书面通知用人单位；如果单位有暴力强迫劳动、不按约定支付劳动报酬等情形的，则劳动者可以随时通知单位与其解除。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2024-12-10 22:40
2024-12-11 00:48
2024-12-10 18:13
2024-12-10 19:15
2024-12-11 05:54