加班，已经成为了现在大部分职场人士的常态了，加班占用了员工的私人时间，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。因此，用人单位应支付加班费，那么劳动法关于加班费有哪些规定，加班费计算方法及标准是什么？ 劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2...
加班，已经成为了现在大部分职场人士的常态了，加班占用了员工的私人时间，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。因此，用人单位应支付加班费，那么劳动法关于加班费有哪些规定，加班费计算方法及标准是什么？ 劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2...
春节长假余额严重不足。那么，2022年还有哪些法定假日，如果需要加班，加班工资要怎么算？对于职场人士关心的问题，近日，市人力资源和社会保障局发布了一份特殊的日历。今年的法定节假日如果遇上加班的话，加班工资该怎么计算，上面都给标出来了。 关于加班工资的计算公式↓...
加班，已经成为了现在大部分职场人士的常态了，加班占用了员工的私人时间，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。因此，用人单位应支付加班费，那么劳动法关于加班费有哪些规定，加班费计算方法及标准是什么？ 劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2...
加班，已经成为了现在大部分职场人士的常态了，加班占用了员工的私人时间，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。因此，用人单位应支付加班费，那么劳动法关于加班费有哪些规定，加班费计算方法及标准是什么？ 劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2...
加班，已经成为了现在大部分职场人士的常态了，加班占用了员工的私人时间，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。因此，用人单位应支付加班费，那么劳动法关于加班费有哪些规定，加班费计算方法及标准是什么？ 劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2...
这几天不少网友都在问：是什么（2023年深圳劳动法）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, 春节假期加班了吗？ 从2022年1月1日起 深圳提高了最低工资标准 即全日制就业劳动者 月最低工资标准调整为2360元/月； 非全日制就业劳动者...
律师解答 加班劳动法工资的计算： 一、劳动者加班工资计算：工作日加班工资=月工资基数全年月平均计薪日150%加班天数； 二、休息日加班工资=月工资基数全年月平均计薪日200%加班天数； 三、法定节假日加班工资=月工资基数全年月平均计薪日300%加班天数。 法律依据 《中华人民...
问题解答： 对的规定：单位安排劳动者延长工作时间的，至少支付一点五倍工资的加班费；安排劳动者在休息日加班且无补休的，至少支付双倍工资的加班费；安排劳动者在法定节假日加班的，至少支付三倍工资的加班费。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反...
问题解答： 工厂的：劳动者被安排在工作日加班的，工厂需支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；劳动者在休息日加班且无补休的，则工厂需支付不低于工资的百分之二百的加班费；如果在法定节假日加班的，则需支付不低于工资的百分之三百的加班费。 依据： 《中华人民共和国...
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