停薪留职复职申请范文 第1篇 申请书 xx(单位)领导: 本人系 xx(单位)xx(岗位)员工,于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 xx 文件的'规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职...
“停薪留职”,这一出现于上世纪的事物,指的是企业富余的固定职工,有期限离岗停薪并保留职工身份。上世纪八九十年代,停薪留职的对象主要是要求到从事政策允许的个体经营企业工作的国有企业富余人员、科技人员、技术工人及其他职工。而现行的劳动法律法规中,并没有停薪留职...
如今一些事业机关单位的专业技术人员希望往更高的方向和目标发展,会选择去创新创业发展与深造,但他们在创新深造的过程中是可以和原企业单位继续保留人事关系的,相关的企业单位也应给予他们基本的待遇,我们国家政府相关部门出台了相关的政策,下面小编就来介绍一下政策都有...
问题解答: 劳动者申请停薪留职的,可以与单位协商由单位与本人继续缴纳,或者暂停缴纳。如果双方协商继续共同缴纳的,劳动者的应缴部分的金额需要每月按时支付给单位,由其代扣代缴。 依据: 《中华人民共和国》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向经办机...
合同协议是法律保护双方权益的重要手段,有利于维护经济秩序和社会稳定。以下是一些优秀合同协议的实例,可以从中学习到很多有益的经验。 孕妇停薪留职协议书 甲方:________________。 乙方:________________。 根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同...
最新停薪留职通用版 甲方:______________(代表学校) 乙方:______________ 根据________________有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下: 一、甲方同意乙方停薪留职的时限为_______________年,即自_______________年_______________月______...
随着法律观念的深入人心,出现的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?为了帮助大家更好的写作协议,律师工作站整理分享了11篇停薪留职合同。 停薪留职合同 篇一 甲方:________________ 乙方:________________ 根据______________...
在机关事业单位上班,因病办理停薪留职两年,现在要求上班,单位不同意,应该如何处理? 按照《停薪留职管理规定》,停薪留职的主体是指企业职工,是指企业富余职工,保留身份,离开单位,从事个体经营。这是上个世纪八十年代的政策。那么问题来了: 1、这个政策对现在的企业...
律师解答www. 事业单位办理停薪留职手续: 一、职工本人提出书面申请; 二、企业与职工签订停薪留职合同; 三、报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双...
停薪留职合同通用版 停薪留职合同 订立合同双方: 甲方: (单位) 代表人: 职务: 乙方: 性别: 出生年月: 根据国家劳动人事部〔1983〕61号 quot;关于企业职工要求 39;停薪留职 39;问题的通知 quot;的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从...