问题解答： 承包单位能将承包工程中的部分工程发包。但是需经发包单位的同意，且需要发包给具有相应建设资质的单位。如果该承包单位实行总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 依据： 《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包...
问题解答： 在劳动者发生的期间，单位一般不能解除，但是劳动者具有严重违反单位的规章制度等重大过错的除外。如果劳动者无过错，而单位在其受工伤期间与其解约的，属于，需要承担相应的责任。 法律依据： 《中华人民共和国》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
问题解答： 员工在期间，如果没有重大过错的，单位一般不能解除，单位不能在此时辞退员工或者裁员。但是员工可以依法主动与单位解约，或者员工有重大过错的，单位还是可以予以辞退的。 依据： 《中华人民共和国》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
问题解答： 用工单位不能无故辞退孕妇。如果孕妇有过错，用工单位应将其退回派遣单位，由派遣单位依法辞退孕妇。但只有在孕妇具有严重违纪等情形的，派遣单位才能依法予以辞退。 依据： 《中华人民共和国法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
问题解答： 试用期不合格单位不能延长试用期期限。用人单位可以证明劳动者试用期不符合录用条件，依法解除。根据规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 法律依据： 《中华人民共和国》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...
工程监理业务是指建设工程监理单位受建设单位委托，根据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同，在施工阶段对建设工程质量、造价、进度进行控制，对合同、信息进行管理，对工程建设相关方的关系进行协调，并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动。那么工程监督管...
问题解答： 用人单位并不能随意延长工作时间。用人单位必须是出于生产经营的需要，且必须与工会、劳动者协商，才能延长工作时间，且一般每天不能超过一小时，还要依法支付给劳动者。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位不能解除劳动合同的时限。 网友咨询： 职工医疗期满后未到岗的，用人单位能解除劳动合同吗？ 律师解答： 不可直接解除。 医疗期满后劳动者未返岗上班的，视为劳动者以其实际行动向公司...
问题解答： 劳动者因病超过医疗期，单位能依法解除，但是一般要符合劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等条件。如果单位在此情形下依法与劳动者解约的，还要向其支付经济补偿金。 依据： 《中华人民共和国》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三...
律师 丁鹏来源 天津美大律师事务所现实劳动关系中，用人单位经常与劳动者约定一定的试用期，以检验劳动者是否真正符合其录用条件；那么，用人单位能在试用期未满时就提前解除劳动合同吗？今天我们就来看一个这方面的案例。【案情简介】毕业不久的蔺某想要找一份工作，经过求职...
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