问题解答： 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形...
问题解答： 年底单位不让员工休年休假有依据。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 法律依据： 《企业职工假实施办法》第十条 用人单位经职工同...
春节休假总结报告 第1篇 校安全工作是学校工作的重要内容，为贯彻落实全国、省、市、区有关安全工作的通知要求，做好元旦春节期间安全生产各项工作，确保全校师生度过一个快乐、祥和的节日，根据学校《安全保卫工作计划》的要求，我们学校做了以下几个方面的工作： 一、统一认...
一、 军官是如何休假的 军官的休假规定是根据其服役年限和工作环境来确定的。 1.对于服现役不满20年或服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；而服现役满20年以上或服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。 2.对于在常规动力舰艇上工作或从事飞行...
事业单位公休假请假条（精选4篇） 事业单位公休假请假条 篇1 敬爱的所领导： 根据《国家休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于*年**月**日～**日休年休假期 此致 敬礼! 20xx年x月x日 事业单位公休假请...
劳动法对于劳动人员的保护需要从多方面深入，其中最为重要的一部分就是工资方面。因为工资是劳动者最为直接的利益，那么，假是怎么规定的呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法务时刻的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。 一、带薪年休...
一、职工休年休假期间工资 根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定，职工休假期间工资计算基数为基本工资等，均不符合本条例规定。也就是说，上班获得了基本工资、岗位工资、奖金、出...
休假请假条-请假条（通用3篇） 休假请假条-请假条 篇1 尊敬的(科长、处长、主任)： 根据《国家休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月_____日～____日休年休假期。 请给予批准，为盼! 请假人： ...
公休假请假条（精选35篇） 公休假请假条 篇1 尊敬的所领导： 本人申请20xx年工休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢! 此致 敬礼! 20xx年x月x日 公休假请假条 篇2 公司员工公休请假条 尊敬公司领导： ...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对带薪休假还要扣绩效工资吗？扣职工工资规定是怎么样的？的观点吧。 带薪休假是不需要扣绩效工资的，对于带薪休假的情况，是需要按照法律规定的标准来支付工资待遇的，不会扣除绩效等情况，具体情况下应当结合...
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