一、主动离职被动离职和开除有什么区别 主动离职被动离职和开除的区别如下： 1.主体不同：辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位； 2.辞职和辞退成立的事由在性质上不同：辞职和辞退虽然都是中性行为，没有惩处方的含义，但辞职和辞退能够...
一、申请专利后是否可以主动撤回申请专利后能主动撤回，但必须满足一定条件。根据相关法律规定，对当事人提出的专利申请，经过相关审查，符合要求的，应当予以核准，并发给专利证书，与此同时，专利权产生。且申请人可以在被授予专利权之前随时撤回其专利申请。《中华人民共和...
问题解答： 员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除，不需事先告知...
问题解答： 看情况。劳动者主张经济补偿的情形有： （一）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳费的； （四）用人单位的规章制度违反、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，...
支付宝逾期会主动联系减免 问题：支付宝逾期会主动联系用户减免吗？为什么？ 近年来，随着互联网金融的快速发展，支付宝作为中国更大的第三方支付平台之一，已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。在使用支付宝的过程中，一些用户可能会因为各种原因导致逾期未能按时还...
问题解答： 劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款，当劳动者遵守约定时，单位需要向其支付经济补偿金，单位不能不给，但劳动者可以主动放弃。 依据： 《中华人民共和国法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位...
我们都知道，用人单位是不可以随意解除的，否则就要承担相应的责任，赔偿或者补偿劳动者。那么劳动者主动辞职有吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳动者主动辞职有赔偿金吗 劳动者主动与用人单...
问题解答： 军嫂能主动提出，但是应当征得军人同意，除军人一方有重大过错的除外。重大过错是指一方或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有dubo、xidu等恶习屡教不改等。 依据： 《中华人民共和国》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行...
主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动者主动离职可以劳动仲裁吗 主...
在法院每年审理的案件中，案件的比例是最高的。先提出离婚的一方不用赔偿，判决离婚与判决处理财产，一般情况之下，谁先提出或者后提出都没有直接联系。关于主动的一方是否要赔偿的问题，下面由法务时刻小编为您解答。 二、法院判决离婚的条件是什么 1、或有配偶者与他人同居...
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