问题解答： 休完不想去上班可以直接辞职，但具体的离职时间要与用人单位协商决定。在休完产假会可以向用人单位提出辞职请求，经协商或者三十日后，合法解除可以离职。 依据： 《中华人民共和国》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提...
律师解答 劳动者申请劳动仲裁，与用人单位仍然存在劳动关系的，应当履行义务上班，与用人单位解除劳动关系的则不需要上班。 劳动者申请劳动仲裁期间旷工的，用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资，旷工达到严重违反用人单位规章制度的地步的，用人单位可以单方面解除劳动合同，...
问题解答： 算。 职工有下列情形之一的，应当认定为： 1、在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、在上下班途中，受到非本人...
各位村民 村长第109篇原创感谢关注、评论和转发十里村付费社群首次招募详情请咨询村长我从2013年开始实习至今，工作已有7年了。相比于那些工作了10年，15年的老前辈，当然还不值得一提。但是和一部分人一样，内心对于上班这件事情，并没有多大热爱。总是想自己或者和别人一起...
上班期间请假么 上班期间孕妇产检不请假，相关规定如下： 1、孕期产检请假既不属于病假也不属于事假，而是女性员工在怀孕期间的正当劳动权益，应该记入出勤天数，正常发放员工劳动工资，不得以病假或者事假来看待； 2、女性员工在遇到此类问题时，应该积极维护自身的合法权益...
摘要：，经公司研究决定，自20xx年10月1日（星期三）起实行秋冬作息时间，具体调整如下：上午：工作时间不作调整下午：上班时间：13:00-17:00上班考勤时间：12:40-12:55下班考勤时间：17:00-17:40晚餐时间：17:10-18:10班车发车时间：17:15请各部室遵照执行。公司名称20xx年...
摘要：的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像...
设计师上班迟到检讨书（精选34篇） 设计师上班迟到检讨书 篇1 尊敬的领导： 您好！ 关于我今天早上发生迟到，没有在公司规定的上班时间之前完成打卡的事情，向您道歉。身为一名普通的员工，上下班不迟到可以说是最最基本的义务了，可是我今天却没有遵守好这个基本...
律师解答 上班路上走路摔伤不一定算工伤。上班途中，受到非本人主要责任的交通事故摔伤的，算工伤，工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等；若是因个人原因摔伤的，不能认定为工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条...
律师解答 上班期间工伤的认定： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 四、患职业病的； 五、其...
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