律师解答www. 上班超过一个月不签合同要付双倍工资。支付期限从单位用工的第二个月至满一年时为止，即支付双倍工资的期限最多不超过十一个月。 如果已经超过一年并且用人单位也已经和员工签了无固定期限的劳动的，就不需要再支付双倍工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对劳动合同期满未续签但仍上班，可要求双倍工资吗的观点吧。 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地...
厂上班的工作总结 第1篇 从今年3月初入职到现在快有一个年头了，虽然总以农历年为一单位，在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。XX年转眼即逝，由衷感到又长大一岁的苦恼，而我怎么还像个长不大的孩子，长的娃娃脸这个不说，只是说话快言快语，大大咧咧从来不会考虑...
厂里新员工上班总结 第1篇 在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的用心努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。 一、工作态度，思想工作 我热衷于本职工作，严...
韩国的劳务市场一直是一个备受关注的话题，许多人想知道是否可以通过劳务来在咖啡店工作。在这篇文章中，我将用通俗易懂的语言来解释这个问题，避免使用太多专业术语，并用生活化的语言和比喻来解释复杂的概念。 1. 劳务市场的定义 劳务市场，可以比喻成一个大商场，各种职业...
现在打开朋友圈，经常出现朋友做微商的信息刷屏，让人不得不屏蔽掉朋友圈。然而这些做微商的朋友中，有相当一大部分的人有正职，在公司正常上班着，那么员工能否兼职做微商？员工做副业，会被公司辞退吗？下面法务时刻为您详细介绍。 员工能否从事副业？ 法不禁...
摘要：思考。感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。请组织考验我。检讨人：XX年XX月XX日最新上班迟到检讨书200字范文精选篇5尊敬的公司领导：今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我...
摘要：若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的...
用人单位在充分掌握了员工请事假事由的情况下，忽视了本案特定情形下员工存在必须本人亲力亲为的请假事由。公司规章制度也讲明请休事假是为“遇到必须员工本人才能处理的事情”所用，但仍不准许争议期间员工请休的事假，并不符合自身规章制度中对事假的规定及立意。因此，用人...
上班一个月未签劳动合同 第1篇 上班一个月未签劳动合同能维权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的； 职工可以去劳动_门反映要求赔偿双倍工资，如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼...
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