轻度腰椎压缩性骨折两周后是否可以上班，取决于骨折愈合情况、工作性质、疼痛症状、治疗和康复情况以及个人身体状况等因素，需综合考虑，一般建议咨询医生。
轻度腰椎压缩性骨折两周后是否可以上班，需要根据具体情况来决定，不能一概而论。以下是一些需要考虑的因素：
1.骨折愈合情况：骨折愈合需要时间，通常需要6到12周。在两周时，骨折可能还没有完全愈合，过早上班可能会影响骨折的恢复，导致疼痛、畸形愈合或再次骨折。
2.工作性质：不同的工作对身体的要求不同。如果工作需要长时间站立、弯腰、重物搬运或高强度的体力活动，可能会对腰椎造成进一步的压力，不利于骨折的恢复。如果工作相对轻松，对腰椎的压力较小，则可以考虑上班。
3.疼痛和症状：如果骨折后仍有明显的疼痛、肿胀或神经症状（如下肢麻木、无力），上班可能会加重这些症状，影响工作效率和生活质量。
4.治疗和康复：在骨折后的治疗和康复期间，需要遵循医生的建议进行休息、佩戴支具、进行物理治疗等。如果治疗和康复不充分，上班可能会影响恢复进程。
5.个人身体状况：个体的身体状况也会影响是否可以上班。如果有其他健康问题，如心脏病、糖尿病、高血压等，可能会增加骨折恢复的难度。
综上所述，轻度腰椎压缩性骨折两周后是否可以上班，需要综合考虑骨折愈合情况、工作性质、疼痛症状、治疗和康复以及个人身体状况等因素。一般来说，建议在医生的指导下进行评估，以确定是否适合上班。在骨折恢复期间，应注意休息，避免腰部过度负荷，按照医生的建议进行治疗和康复锻炼，以促进骨折的愈合和恢复。如果对上班的问题仍有疑虑，建议咨询医生或康复专家，以获取个性化的建议。
