教师入职一般不检查乙肝五项，但需要进行健康检查，乙肝表面抗原阳性一般不会影响录用，乙肝病毒携带者需如实告知并按要求治疗和管理。
教师入职一般不检查乙肝五项，但需要进行健康检查，主要包括心肺听诊、血压测量、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、乙肝表面抗原、心电图、腹部超声等项目。
健康检查的目的是确保教师身体健康，能够胜任教学工作，同时也是为了保障学生的健康和安全。虽然乙肝表面抗原是健康检查的项目之一，但一般不会因为乙肝表面抗原阳性而拒绝录用教师。
然而，如果教师患有乙肝等传染病，可能会对学生的健康造成影响。因此，教师在入职前需要如实告知自己的健康状况，并按照学校的要求进行治疗和管理。同时，学校也需要加强对教师的健康管理，定期组织教师进行体检，及时发现和处理教师的健康问题。
需要注意的是，乙肝是一种传染病，但乙肝病毒携带者并不一定需要治疗。如果乙肝病毒携带者肝功能正常，一般不需要进行特殊治疗，但需要定期复查肝功能、乙肝病毒DNA、肝脏B超等指标，以及时发现病情变化。如果乙肝病毒携带者肝功能异常，需要及时进行保肝、抗病毒等治疗。
此外，乙肝主要通过血液传播、性传播和母婴传播，日常接触一般不会感染乙肝。因此，我们应该正确对待乙肝病毒携带者，避免对他们进行歧视和排斥。同时，我们也应该加强对乙肝的预防和控制，普及乙肝防治知识，提高公众的健康意识。
