小三阳体检是否能过关取决于具体的体检项目和用人单位的要求，一般来说肝功能正常且其他体检项目符合要求即可过关，但部分职业或行业可能有更严格的规定。
小三阳体检是否能过关，取决于具体的体检项目和用人单位的要求。
小三阳是指乙肝五项检查中乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝e抗体（HBeAb）和乙肝核心抗体（抗HBc）阳性，但乙肝病毒DNA检测阴性，肝功能正常的一种乙肝病毒感染状态。
一般来说，如果小三阳患者的肝功能正常，且其他体检项目也符合要求，那么他们在体检中是可以过关的。然而，一些特殊的职业或行业，如食品行业、医疗行业等，可能对乙肝小三阳有更为严格的要求。
在这些情况下，用人单位可能会要求小三阳患者进一步进行乙肝病毒DNA检测、肝功能检查、肝脏B超等检查，以确保他们的身体健康状况不会对工作造成影响。
此外，一些单位可能会对小三阳患者进行歧视，这是不合法的。根据《就业促进法》和《传染病防治法》，用人单位不得歧视乙肝病毒携带者，除了国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
如果小三阳患者在体检中遇到问题，可以向相关部门咨询，了解自己的权益和法律规定。同时，他们也可以积极治疗，控制病情，提高肝功能的稳定性，以增加通过体检的机会。
总之，小三阳患者的体检过关情况需要根据具体情况而定。在体检前，患者应了解相关法律法规，与用人单位进行沟通，并积极治疗，以提高通过体检的机会。同时，社会也应该消除对乙肝小三阳的歧视，为患者创造公平的就业环境。
